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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄22
  • 招聘5人

职位描述

岗位职责: 1.制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各客户经理,并带领下属工作和定期评估。 2.不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标。 3.勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。 4.努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率,并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。 5.在公司原则的基础上,制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力。 任职要求: 1.高中及以上学历,3年以上相关工作经验; 2.有较强的观察力、团队协作力、沟通力; 3.要有较强的 团队意识,能够很好的配合公司各个部门; 4.要负有较强的责任心,为人和善。
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