销售经理4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄30
招聘1人

职位描述

销售部经理的主要职责是根据企业总体战略，进行客户开发与管理，以完成企业的整体销售目标。具体职责如下： 1、正确传达总经理提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7、建立和管理销售队伍。 8、合理分解销售目标。 9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 10、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。 11、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。 12、定期或不定期拜访重点客户。 13、收集销售信息. 14、组织完成企业年度销售目标。 15、客户投诉处理。 16、特殊销售情况处理。 17、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 18、对销售人员进行销售培训和指导。 19、完成领导临时交办的其他工作

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