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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄28
  • 招聘1人

职位描述

1.负责主持本部门的全面工作,组织并监督本部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务,对总经理负责。

2. 根据研发项目(包括新品开发、旧品改制)与产品市场前景进行需求分析、认证,做好产品功能、结构、工艺、外观、品质标准等设计。

3. 负责对产品的手板打样进行跟进和验证,跟进和解决模具加工及产品试产中发现的问题,从工艺、技术上保证产品上线实现量产的可行性。

4. 负责产品技术的三大文件(设计、工艺、检验文件)的编制,为生产、工艺、装配、品质,以及工程调试提供可靠的技术文档资料。

5. 完善现有产品的相关技术资料,(包括产品编码、生产、质量、制造工艺及检验检测标准等)。

6. 对公司现有设计制度、流程提出改进建议。

7. 负责图纸整理归档,保证所负责工作如期按计划进行。

8. 每款新产品开发或技改完成后,及时输出技术图纸、材料清单、产品使用说明书、产品测试报告、检测标准相关作业指导书等技术资料,并负责做好这些技术资料的归档管理工作,负责制定严格的技术资料保管制度,合理,充分的利用技术资料。

9. 负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行,确保公司生产计划的按时完成。

10、配合人事行政部对本部门各个岗位制定绩效考核指标(或项目),并按照公司要求组织和参与相关绩效考核。

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