岗位职责:
1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成；
2、根据生产运营计划，掌握生产进度，做好车间的协调，
3、分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。
2.实际动手能力强。
3.有实际方法调动车间人员的工作积极，提高效率。
4.较强的团队合作力。
5.具有较强的推动能力、沟通能力和协调能力，有带领团队完成目标的能力。
6.切实遵循“安全第一、质量第二、数量第三”的原则，对生产线的安全和车间的卫生长抓不懈，做好生产线各项劳动防护工作，不断改善劳动条件，保证生产线进行安全文明生产；
7.做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
岗位要求:
1. 对生产安排、人员安排、工位设置熟悉；
2.有良好的沟通能力，对员工培训管理有一定的经验和方法；
3.有良好的协调能力和管理能力以及执行力。