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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:女 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

主要职责: 1. 人员的招聘; 2. 员工入离职手续的办理; 3. 薪酬管理; 4. 员工档案、部门资料管理; 5. 考勤管理,员工关系处理

任职要求: 1. 具有良好的表达、沟通与执行力; 2. 能熟练操作办公软件;3.负责制定和监督实施各项管理制度,协调各部门健康运作
4.全面负责工厂内务工作,协助总经理监管各部门日常工作;

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