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职位信息
职位描述
岗位职责：
1.对接各部门提供后勤保障服务；
2.各部门7S管理、监督及执行；
3.总办和行政政策下发各部门执行的进度跟进；
4.员工活动策划、组织和实施。
5.协助领导修订完善人力资源和行政各项公司的规章制度、福利薪酬等
任职资格：
1.3年以上本专业行政同等岗位工作经验；
2.性格开朗外向，逻辑条理性好；
3.行政管理、文秘类大专以上学历优先。 工作时间： 6天8小时
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