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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 4年以上 / 性别:男 / 年龄不限
- 招聘1人
职位描述
岗位职责: 岗位要求: 1. 根据公司的质量方针和质量目标，制定，审核仓储部的工作目标和工作计划；
2.改善、监控仓储部门禁制度、放行制度的执行，保障公司财产安全；
3.改善仓库账、物等管理，确保账物一致性持续维持在较高水平；
4.检查和审核仓储部各级员工的工作进度和工作绩效，组织落实部门年度绩效评估工作；
5.组织公司季度、年度盘点工作，并对盘点盈亏进行分析、改善；
6.积极配合关联部门的工作，加强跨部门的横向沟通合作；
7.以人为本，完善仓储部人才梯队，提升人员素质；
8.妥善处理各项工作中出现的突发问题及上级领导交办的其他临时工作。
安全提示：速招猫人才网严禁企业做出损害求职者合法权益的行为，包括但不限于传销、扣押证件/财物、付费培训、贷款、集资入股等行为！严防 “诱导求职者贷款买车，声称买车后会每月派单，诱导求职者异地入职、异地参与培训等，” 等形式的诈骗行为！一旦发现请立即向本站举报。【在线投诉】。或加交流QQ群:902340051 入群验证:速招猫人才网。
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