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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄26
  • 招聘1人

职位描述

任职资格: 1、高中以上学历,有人力资源或应用心理学专业优先; 2、精通人事行政法规政策;熟悉人力资源的各项工作; 3、极具亲和力、凝聚力、学习能力和极强的工作推进能力; 4、熟悉现代人力资源管理理念、理论、方法和技能; 5、掌握佛山的薪酬福利、绩效考核、培训和招聘管理体系。 6、具有2年以上的相同职位工作经验,中、大型企业或外资企业优先; 7、熟悉佛山市劳动法律、法规与劳动用工相关规定;
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