岗位职责: 1、制定公司的销售发展战略，制定并组织实施完善的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。
2、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求:1、具有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。
2、具有3年以上市场营销或管理工作。
3、具有较强的市场开拓与销售技能。
4、文字能力强，表达力强。
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。