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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄28
  • 招聘1人

职位描述

工作内容: 1.对本公司工作、安全管理全权负责,负责对直接下属的工作指导、评价、考核; 2.全面负责公司经营管理,负责制订公司发展战略和经营策略;向全体员工传达满足客户和法律法规要求的重要性; 3.直接分管管理部,负责和指导公司财务、人事管理工作,总体协调控制公司的资金运行,人力资源的合理配备; 4.向上级公司总经理报告本年度的生产经营状况及下一年的经营目标; 5.全力贯彻总公司的各项决定、负责制定公司的经营方针和战略; 6.负责领导建立、实施和保持公司的质量管理体系; 7.负责批准质量管理手册;负责制定质量管理方针、质量目标和指标,eicc等各种文件、并以下文件形式批准发布,贯彻落实; 8.根据公司实际批准设立相应的组织机构,并规定各部门职责和权限; 9.任命质量管理者代表,并为其有效开展工作提供条件; 10.定期负责对质量体系进行管理评审,以保障质量管理体系持续有效的满足所选用的标准和公司质量方针、质量目标和指标的要求; 10.为质量管理体系有效运行提供充分资源; 12.对因本公司原因给顾客造成重大质量事故负责。 任职资格条件: 教育背景和年龄要求(教育水平、专业、年龄): ◆企业管理等相关专业本科以上学历,28岁以上; 培训经历: ◆受过企业经营管理、战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 经 验: ◆五年以上相关行业企业管理工作经验,三年以上企业经营负责人工作经验。 技能/能力: ◆知识结构全面,具有丰富的行业经验及管理经验;
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