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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄不限
- 招聘1人
职位描述
岗位职责：
1.根据公司需求招募人才。
2.办理员工入职、岗位调动及离职手续，更新维护公司人事档案。
3.负责员工食宿调动安排及管理。
4. 负责公司员工考勤、社会保险、电话卡资料变更等人事工作的综合管理。
5、负责组织员工大会、员工户外活动等公司活动。
6.协助上级领导督促实行公司的各种规章制度。
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上文凭，20岁至35岁之间
2.能基本使用office办公软件。
3.工作认真负责，踏实。
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