行政主管4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验不限 / 性别:不限 / 年龄不限
招聘1人

职位描述

职位描述 1、按照公司战略目标，拟订人力资源、行政战略规划与年度工作计划，负责人力资源、行政管理与控制，领导团队完成人力资源与行政管理计划与目标； 2、执行公司的人力资源相关制度及流程，并根据实际情况制订本公司的相关细则； 3、协助总经理全面负责人力资源与行政管理日常工作； 4、参与组织机构建设，主持岗位设计与职务分析，编制公司年度人力资源需求计划； 5、主持人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理，完成人力资源计划与目标； 6、制定并组织实施企业行政后勤管理、实施流程、规章制度，完成行政计划与目标； 7、主持员工关系与职业规划管理，负责激励与约束机制建设任职要求： 1、人力资源管理或行政管理相关专业大专及以上学历，有互联网公司工作经验优先考虑； 2、 2年以上人事行政管理岗位工作经验，2年以上同等职位工作经验； 3、接受过人力资源、行政管理、劳动法等专业培训； 4、思想慎密，办事稳重、细致、思路清晰、处事灵活，具备非常强的综合管理能力； 5、善于激发团队凝聚力，善于挖掘每个人的潜力，善于激发每个人的工作积极性； 6、工作积极主动，具有很好的计划和执行能力，能承受工作压力；

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