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  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责 1、负责人员招聘工作，办理员工入职、离职、调任、升职等手续 2、劳动合同的签订与人事档案管理 3、考勤异常统计，每月考勤汇总 4、负责员工饭堂报餐，员工宿舍安排，水电计算 5、办公用品，劳保用品的领用登记等等 任职要求 1、女性，18~35岁，有耐心 2、良好的沟通能力，做事细心 3、1年以上人力资源工作经验
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