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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:男 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责 1、标准工时,人力制定与评估,新产品导入(工时预估,作业制导书制作,bom表制作,试产会议等)新产品工时确定,线平衡率改善; 2、工艺流程评估,工作方法的设计和改善、操作标准时间及物料标准用量的设订、制程、夹具与工具的设计、成本的计算与分析; 3、生产产能计划与分析、物料管理、品质分析与管制、工厂布置,工业安全作业、工作评价与奖工制度的设立、事务流程的改善、系统或制度的设计。ecr与ecn的评估与跟进处理; 4、精益生产推行,生产线效率提升,持续提案改善,推行6s管理,降低成本 ; 5、对人员、物料、 设备、能源和信息所组成的集成系统, 进行设计、改善和设置。 6、上级交代的事情等等。 任职要求 . 年龄要求: 30-42 岁 1、大专以上学历、机械类专业; 2、熟悉office办公软件及cad等绘图软件; 3、对led灯、驱动、制程、品质有深入的研究和切实可行的改善措施。 4、具备一定的ie手法的运用与实施能力及工艺改善能力,有切实的成功经验。 5、有上进心,工作责任心强,服从安排
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