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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

岗位要求: 能带队,内销外销经验丰富 (1)负责对本部门人员进行考核、管理、培训、 (2)对营销部及直营门店经营、管理有决策权。 (3)对所属下级的工作有安排、监督、检查权。 (4)对所属下级的工作表现、工作绩效有考核权。 (5)对违反制度的行为有纠正和按程序处罚权。 (6)对营销部财务数据有监督、审核权。
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