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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄30
- 招聘1人
职位描述
岗位职责:
1、统筹督导公司各部门制定人才需求计划，年度培训计划；
2、分解年度目标，开展日常招聘、人才储备培训管理工作并按即定目标实施执行，满足企业用工需求。
3、制定公司组织架构、人员编制、岗位职责、管理权限等等；
岗位要求：
1、大专以上学历，行政人事管理经验5年以上，同等职位3年以上，30-50岁，男女不限；
2、熟悉行政人事模块并能结合工厂实际情况操作，善于沟通，知识面广，社会经验丰富；
3、懂识人、用人技巧，熟悉劳动用工和国家相关政策、法规，擅长员工关系处理具备现代企业管理思维与理念；
4、熟练操作运用电脑和办公软件(excel/word/ppt)，良好的数据分析与处理能力；
安全提示：速招猫人才网严禁企业做出损害求职者合法权益的行为，包括但不限于传销、扣押证件/财物、付费培训、贷款、集资入股等行为！严防 “诱导求职者贷款买车，声称买车后会每月派单，诱导求职者异地入职、异地参与培训等，” 等形式的诈骗行为！一旦发现请立即向本站举报。【在线投诉】。或加交流QQ群:902340051 入群验证:速招猫人才网。
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