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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:女 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

工作要求: 1.负责员工的考勤。 2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 4.根据企业人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作; 5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 7.协调企业各部门及工作人员之间的沟通纽带工作,组织公司各种活动的策划; 8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理 岗位要求: 1,女性(25-35岁) 2,大专以上学历 3,具备亲和力,善于沟通交流 4,有辨别是非轻重能力。 5,诚肯积极,具主人翁精神。
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