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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄30
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、负责公司行政人事部管理制度并监督执行; 2、负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系,8s管理; 3、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理; 5、组织好日常事务,来客接待,会议的组织、会务工作和相关的外联工作 6、负责办公室其他行政保安后勤事务. 任职要求 1、3年以上工厂人事行政主管管理工作经验 2、有实际招聘管理工作经验 3、有较强的执行力及行政后勤管理能力 4、良好的工作计划、工作汇报等能力 5、有较强的商务谈判能力及说服力,具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;
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