课程顾问（首年保底5-10W）【本岗位可接受应届生】面议

岗位职责：1.了解客户需要，持续跟进，结合意向学员需求，及时响应。3.对学生上课情况进行跟踪分析、建立客户档案，做好日常维护工作；跟踪记录学生的学习情况，电话回访，与家长沟通学习情况维护；4.与学员家长保持良好日常沟通，提高教学服务满意度，减少投诉风险；维护校区长期口碑任职要求：1、年龄18-30周岁，学历不限，能力为上；2、对销售有较高热情，口齿伶俐，优秀沟通能力，敏锐洞察力，积极主动与人沟通；工作时间:8小时早晚班工作制带薪假期月休4天；稳定高底薪+高额提成+课时费用+季节津贴+团队销售奖金+生日年会聚会+年度绩效奖金+公司年度培训旅行；晋升渠道：校区课程咨询顾问—校区咨询主管--连锁校区校长-地域校区管理-华南地区营运合伙人投递简历方式：2669184550@qq.com；合则教务致电约见安排面试；VX：GED01A