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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责:1、稽查各部门、各岗位是否按公司各项相关制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等规定进行作业;2、稽查各部门、各岗位工作计划,重要会议决议的完成及执行情况;3、稽查各部门、各车间5S、安全、违规违纪情况,并提供统计报表;4、对部门及员工重大投诉进行调查,并组织相关部门展开案例分析会议;5、对公司的受控流程、制度、技术图纸资料、重要规定等进行收发、变更、回收、整理归档等,按照稽核管理制度对责任部门进行处理;6、坚持以公司相关规章制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等制度规范为准绳,以事实为依据,实事求是,不徇私舞弊、不偏不袒、公正无私;7、每周做稽核汇报工作;任职要求:1.男女不限,20—35岁;乐观开朗;气质形象佳2.教育背景:大专以上学历3.1年以上相关工作经验4.技能技巧:4.1.良好的企业内部稽核管理理念和能力;4.2.逻辑思维、分析能力强,擅于发现工作问题,具有较强的组织协调能力;4.3.熟悉公司各部门流程、制度。
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