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职位信息
- 面议
- 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
- 招聘1人
职位描述
1、5年以上行政和人力资源管理工作经验,2、熟悉人力资源管理各个模块的工作，熟悉运用各种招聘渠道，良好的沟通能力和协调能力，能承受一定的工作压力。３、有管理保安，饭堂/宿舍的实际管理经验。4、熟悉劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。5、擅长绩效管理与企业文化建设。
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