互联网实习代表（一对一培训）（急）面议

要求：1.不要眼高手低的大哥2.不要没有目标的年轻人3.不要公主病的小姐姐4.要勤奋好学，努力上进的小哥哥小姐姐们5.有无经验均可，但一定要有责任感，有目标有冲劲6.要有强烈的赚钱欲望，销售本身就是多劳多得7.公司提供岗前培训，带薪培训，年终奖每年国外旅游岗位职责：1、为企业网上网下品牌提供专业的知识产权服务；2、通过客户管理系统，进行客户的开发及维护；3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”;4、执行公司的各项销售政策，达成销售业绩。任职要求：1、大专以上学历；2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识；3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神；4、学习能力强及良好的职业操守；薪资福利：1、公司正式编制员工，可享受正式员工待遇；2、无责底薪工资3500+绩效+提成13%~18%+激励奖金（上不封顶）；3、平均月薪8000以上，优秀商务收入2万以上；4、过节礼物、生日礼金、春节利是、月度激励奖金等多项福利；5、购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险）社会福利保障；5、集团定期安排每年一次优秀员工旅游福利；6、按国家法定节假日休息，并享有带薪年假、病假、婚假等相关福利；7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等活动；8、集团一致采用内部提拔制，商务管理层皆来自内部的销售精英；9、完善的培训机制，为员工提供互联网及知识产权相关的培训。