薪酬：底薪1W/月+提成，综合年薪20-30W汇报对象：总经理,下属人数：10-15人岗位职责：1、销售团队的管培工作，带领团队完成公司制定的销售目标；2、不断关注行业标讯，积极寻找商机拓展业务(专业定制、采购、招标项目等)；3、按照项目整体计划制定投标计划，并进行明确分工；4、负责项目投标过程中各个环节管理及协调工作，最终确保投标文件有效合理；5、主导制定公司的销售年度、月度销售目标，并协助组织实施；任职资格：1、年龄28-35岁，本科以上学历（优秀者可放宽到大专）；2、两年销售团队（10人以上）管理经验，逻辑思维力强，具备较强的领导力；3、熟悉项目的招标投标流程，具有招投标、经销、代理经验优先；4、具备较强的市场开拓能力和人际沟通协调能力，能适应10天以上出差；5、有较强的事业心，公司提供体制内创业机会；享受福利：1、六天八小时工作制，享受国家法定节假日休息；2、根据国家规定购买社保（五险），公司设有饭堂；3、不定期发放临时奖金（视公司赢利状况而定）；4、集团公司，提供良好的个人发展机制；5、享受节日福利、全勤奖、工龄奖、出差补贴、年终奖金等；工作地点：顺德区勒流富安工业区