安装车间主任面议

车间主任薪酬：5k-6k+绩效奖励（具体面议）岗位职责：1、熟悉公司体系流程，确保按质量体系运作。2、服从公司领导安排的各项工作任务，协助生产副总完成各项指标。3、按公司各项管理要求实施车间全面管理。马上落实会议上的管理要求，并立即宣贯到基层执行并检查完成质量。4、每天早上召开班前会，总结前一天发生的问题进行培训教育，安排当天工作任务，做好防差错管理。每天下午参加生产系统班后会议，汇报当天异常情况。5、提前一天把生产任务按要求写在生产看板上，并全面跟踪当天的任务是否完成，把当天实际生产的情况填写日报表向生产副总汇报，不能完成的填写原因分析。6、全面跟踪、及时汇报与配合协调处理车间在生产过程中所出现的异常问题。7、每天要密切巡查车间，监督车间按7S标准实施。8、确保生产质量，每天、每批的首样制作100%准确完成。培训监督组员有效的实施自检、互检、岗前培训、换岗培训，确保员工培训合格率100%。对员工的自检与互检质量效果考核。9、降低成本，排除不合理损耗，减少重复工作或失误率。11、确保产品制造按《作业指导书》操作，没有《作业指导书》、《产品结构明细表》、《合同评审表》不准生产，并不断优化工艺来提高产品质量与工作效率。10、关心员工的工作情绪，对于员工有思想分化，不利团结现象，立即向上级汇报。员工提意见要马上处理或向上级汇报，不能敷衍塞责。任职资格：1、有丰富的管理经验、领导能力强有较好的沟通协调能力。2、熟悉iso体系管理、7s管理流程，有安装车间管理经验优先。3、头脑灵活，组织能力强。享受福利：1、一周工作6天，周日休息；2、根据国家规定购买社保（五险）；3、每月全勤奖（100元）、高额年终奖、工龄奖、节日慰问金、每季度慰问金（100元）；4、传统节假日福利；5、定期组织公司旅游团队活动；地址：容桂天富来