初级业务团队经理（急）面议

岗位要求：1、有3年以上的二手房交易或一手房经验，有责任心，有上进心。2、具备良好的职业形象，清晰的口头表达能力；3、热爱销售，对工作抱有热情与激情的工作状态，有赚钱的欲望；4、有学习的能力与良好的团队协作精神，工作有逻辑性；5、主动性强，主动完成公司要求的工作任务与学习行业知识。工作职责：1、主动维护公司声誉，主动为公司与个人作口碑宣传；2、热情接待，细致讲解，耐心地为每一位客户服务，务必让客户对我们的服务满意；3、主动开拓新房源信息，及时搜寻最新的房源，依据公司要求详细记录客户房源信息；4、主动寻找新客源，主动在多种渠道搜集客源信息、挖掘潜在客源，作好信息记录且及时跟进；5、制定个人每月销售计划，记录每天电话咨询、客户接待情况；6、带客户看楼，及时、热情地与客户互动，从而掌握客户心理，激发客户欲望，推荐适合的房源；7、促成交易，交易前的准备与预防，交易后的客户服务与跟进，并要求转介绍；8、每天做好销售小结，每月做工作总结；9、对接客户办理银行按揭；10、帮助置业顾问梳理好客户，全力帮助A开单；11、完成店长下达的任务。薪资待遇：底薪（2000-3000）+量化奖金（1000-2000）+个人业绩提成+实习顾问业绩提取20%+顾问业绩提取10%+现金奖+初级业务经理的团队提成奖3%-6%（长期）+中级业务经理的业绩提取（长期）晋升方向：初级业务团队经理（3个月）→中级业务团队经理（3个月）→高级业务团队经理（3个月）→门店经理（6个月）→店东（6个月）