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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘2人

职位描述

一、岗位职责1、销售任务达成。1)完成公司规定的每月销售目标;2)制定月销售目标及销售计划3)制作实施方案并监督执行4)明确目标与实现过程中的问题并提前做出决策2、运营工作达成。1)网店日常改版计划2)网店日常维护,优化店铺排名3)配合执行公司相关营销活动,策划活动营销方案4)收集市场及行业信息,提供有效对应方案。5)维护客户关系,及时处理客诉。3、管理工作达成。1)监管、监察店铺经营数据,做出适当调整2)监督、指导客服工作及行为3)配合、指导美工优化店铺形象4)监管物流环节费用及破损,提出有效整改意见。4、客情工作达成。1)建立并维护与老客户互动的群组2)对老客户进行分类管理,不同客户做出不同的维护3)整理和分析在客户关系处理中的问题和改善方法,提出有效反馈意见4)对大客户不定期回访5)老客户同比增长数据分析及相应政策调整二、岗位要求1、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行3、了解流量来源方式、方法,对量子统计熟悉4、有良好的营销理念,独特的创意能力、推广思维三、任职资格1、大专以上学历,电子商务、市场营销2、2年以上淘宝店铺运营推广策划相关经验,生手勿投3、有亲自策划打造爆款的成功案例4、有良好的数据分析、沟通协调、商务谈判能力,有团队协作精神。四、岗位目标:1、近期目标:完善公司项目内店铺的运营的工作的常规化运作2、远期目标:实现店铺运营的高效产出五、汇报对象:项目总监六、晋升路线店长——项目总监——项目总经理——部门总七、薪资待遇试用期:6K(税前),转正8-10K(税前),销售提成另有机制。(具体面议)
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