中心主任-校长（急）5～7千

1.全面负责校区的运营管理，参与公司经营等重大问题决策；2.制定校区的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况，提出工作改进方案，提高管理水平及工作效率；3.组织推进校区各项工作的开展，将年度各项工作指标合理分解至各部门并确保各级经营目标实现；4.负责校区宣传、招生及品牌推广提升核心竞争力，5、对校区各模块进行工作规范、指导，促进、确保各模块工作的有序进行6、薪资结构：底薪+月度提成奖金+补贴+奖励7、完善的入职及在职培训机制8、每年享受带薪年假、法定节假日等福利，带薪年假逐年递增6、节假日礼金（春节、端午节、中秋节、生日派对、圣诞节、三八节）9、丰富的公司员工活动，每年组织2次的员工旅游，以缓解工作压力，增进感情10、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制、良好的工作环境和团队氛围，期待您的加入！