市场营销管理5～7千

岗位：1、按销售目标、按产品、按区域、按新旧客户、按商机，参与构思方案如何增长，并方案为项目管理细化形成工作任务去管理、监督执行情况。过程监督落实各区销售人员执行情况，做到协调督导作用；2、对内，与公司各部门进行销售项目运作的协调及进度跟进，及一些销售体系内勤事务跟进；3、管理理念与方法：能形成一套管理制度，规范化运作；定期组织会议，结合销售数据能做分析，对销售管理方面做出适当的调整，包括人员调整、项目类别的调整。要求：1、大专以上学历，年龄25-40岁，各类办公软件操作熟练；2、具备一定文案、方案构思能力，擅长跟进各类销售项目的落地执行；3、对内具备一定的组织协调能力，较强的执行力、宣讲能力；4、能参与销售人员的招聘及培养、考核等管理机制的运作；5、外向型人才，擅长沟通、构思、及执行，从事过销售管理岗位优先考虑。薪酬福利：工资6-10K+绩效奖金+各类出差补贴、五险一金（五险部分公司全包）、有薪年假、公费体检、利润分红、超额分红、增长提成等