人事行政专员面议

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续; 4、负责公司各部门的人事后勤类相关工作; 5、做好部门考勤等日常工作　 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作; 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 10、组织安排相关商务接待。