运营销售面议

岗位要求：1、具有良好的协调与沟通能力。 　　2、善于交际。这里的交际是指工商、税务、银行，关系搞好，有利与日后的工作。 　　3、坚持原则的情况下采用灵活的处理方式。财务工作必须按照制度办事，违反制度的事必须加以抵制。但是处理方式上可以变通。 　　4、公平公正。这是指团队管理而言。不止是待遇上的公平公正，还有工作量的安排，工作能力培训等工作上的公平公正。 　　5、专业能力。本公司要求面试人员应具备基础的会计知识。其次，不懂的业务可以向外寻求帮助，如税务局。会计师事务所等。