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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘10人

职位描述

岗位职责:1、根据区域市场特性,制定并执行区域渠道运营规划,对渠道招募负责2、建立完善的区域渠道运营机制,实现渠道招募、合并、汰换有章可循,实现渠道管理良性循环3、整合资源为渠道发展提供综合支持,包括但不限于团队建设、组织运营、组织能力提升等,促进渠道健康发展4、承接区域各类市场及运营活动,推动渠道业绩指标达成,对业务目标完成率负责5、推动渠道生态化建设,整合并运营生态资源(电网、发改、第三方服务等),推进本地化服务,保障当地市场客户满意度6、推进风控管理机制落地,规避客户投诉、违规行为、客户信息安全、数据泄露等风险,实现渠道零案例。职位描述1、高中以上学历,2年以上渠道管理经验,有组织建设和人才培养经验优先2、熟悉当地市场,具备较强的资源整合和组织能力,善长项目管理和数据分析3、较强的业务规划、理解能力,能有效推动项目落地和实施4、善于运用资源与工具,能快速接受新事物、新模式,敢于创新探索5、总部工作地为惠州,能接受全省调配。薪酬待遇:1、工作时间:5天8小时工作制2、工作地点:惠州市惠城区云山西路4号德威大厦1609室3、月薪5000-15000元+KPI+出差补贴+年终奖等4、公司自带健康卫生食堂,提供免费午餐5、依法购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育险)6、享有国家法定假期、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等7、享有年终奖、特定津贴、春节利是等8、享有年度体检、年度旅游、节日晚会、员工聚餐、室外活动等9、专业的带薪培训、公平公正的晋升空间。4、公司自带健康卫生食堂,提供免费午餐5、依法购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育险)6、享有国家法定假期、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等7、享有年终奖、特定津贴、春节利是等8、享有年度体检、年度旅游、节日晚会、员工聚餐、室外活动等9、专业的带薪培训、公平公正的晋升空间。
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