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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘10人

职位描述

任职条件:1.1年以上同等岗位工作经验。2.为人诚实可靠、品行端正,形象气质佳、有亲和力,性格沉稳,熟悉商务礼仪。3.工作认真、细致、周全,条理性强,具有敬业精神与强烈的责任心。4.出色执行力、沟通协调能力、文书撰写能力。5.熟练使用办公软件(特别是EXCEL/PPT)。6.有微信公众号管理经验。岗位职责:1.协助总经理制定、组织实施公司总体战略与年度经营计划,实现公司经营发展目标。2.在总经理的授权下,督促、检查各部门贯彻落实公司决策、决议和总经理决定及公司各项管理制度执行情况,并将督办情况和处理建议及时反馈、公示。3.组织、筹备公司各类会务工作(大型会议、高层领导会议、每周管理例会),形成会议纪要并跟进会议决议的解决情况。4.负责对各中心及下属部门的月度工作计划、总结进行监督管理,并及时将相关情况反馈给总经理。5.根据总经理的指标和要求,及时收集、统计公司运营管理数据信息。6.负责公司各中心及下属部门之间的工作协调,做好上传下达及横向联络工作。7.负责公司重要客户来访接待和对外公共关系的协调和联络工作,建立、维护。8.收集员工提交的合理化建议并进行分类处理,按公司管理制度规定组织相关部门及人员实施、验证及奖励。9.撰写总经理授意的各项文字材料,及总经办各类文件的发放。10.完成总经理交办的其他临时性工作事项。
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