职业素养培训教学总监面议

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职位信息

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不限 / 经验不限 / 性别:不限 / 年龄18
招聘10人

职位描述

1、卓瑞智能自动化学院职业素养负责人。负责开发、设计学员职业素养等课程体系开发2、负责培训学员职业素养、职场习惯、阳光心态、沟通技巧等技术型人才职场适应课程3、负责培训学员关于个人简历填写、面试技巧4、负责建立学员职业素养考核评价标准体系5、负责学员素质拓展活动，并开展全公司员工素质拓展6、负责卓瑞中高职专业共建老师职业课程培训教学，并管理监督老师教学质量7、负责全体师资管理8、负责公司所有员工职业素养管理提升等内训工作9、表现优秀者可适当赠予学校股份10、发展方向：副校长→校长→总经理→集团副总裁。任职要求：1、有心理咨询师、职业规划师、培训咨询师、人力资源管理师相关证书优先2、熟悉教育培训行业的职业素养课程研发设计流程，至少3年以上课程研发经验优先3、具备独立教学能力、团队搭建和管理经验4、能接受短期出差5、有志从事教育研发工作、具备带队能力和良好的协作意识。福利待遇：1、公司为新入职员工提供带薪专业培训，帮助新员工迅速适应新环境2、公司办公环境舒适优雅，免费享受园区文体活动场地，包括篮球场、羽毛球场、乒乓球场等3、创新企业，扁平化管理，个人发挥空间大，每年均有调薪机会4、公司提供免费食宿，解决员工生活后顾之忧5、定期组织策划乒乓球、篮球赛、羽毛球赛等文体活动以及外出团建活动。

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