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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘10人

职位描述

岗位职责:1.负责外籍人员签证,熟悉人力资源六大模块,精通其中两个模块2.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR日常运营3.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。4.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。5.领导交办的其他事宜。职位要求:1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先,英语专业对人力资源感兴趣人员。2.英语六级以上,口语流利3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。5.有制造业工作经验者优先
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