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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘10人

职位描述

任职要求:1.2年人事工作经验,熟悉招聘、培训模块2.具备编写文件的能力3.熟悉劳动法,熟练操作办公软件,良好的沟通表达能力,能吃苦,抗压能力强。4.服从领导的工作安排。岗位职责:1.负责培训及入职手续办理2.协助招聘,满足用人部门的人力需求3.负责劳动合同签订4.负责培训方面相关报表的数据统计及收集。
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