品质主管4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄30
招聘1人

职位描述

岗位职责 1、全面负责管理统筹安排质检部工作运行；完善品质管理体系，制定、组织实施品质目标，组织制定、实施年度品质审核计划； 2、建立与完善品质考核系统和品质管理制度，制定并落实产品检验标准及品质检验规范；； 3、负责属下职员工的相关工作技能培训，并指导质检人员进行产品质量的检测及试验工作； 4、根据生产计划进度安排质检人员，按要求完成质检任务； 5、审核质检部的各项报表，例：IPQC品质记录报表、QA最终验货报表、IQC来料抽查报表及QA巡查报表等，发现问题要及时通知相关责任人并监督改善； 6、主导组织客户退货、客户投诉及售后问题处理，组织检讨分析重大品质异常的处理情况； 7、组织召开品质例会和品质专题会议，参与及督导供应商的开发及老供应商的评鉴工作； 8、监督仪器、量具的年度校验执行情况，并切实执行模、量具管理制度； 9、品质人员专业技能的培训督导，部门内部人员工作调配及绩效考核； 10、完成上级领导安排的临时任务；任职要求 1、大专以上学历； 2、28岁以上，5年以上大中型制造业品质工程管理工作经验； 3、工作思路清晰，掌握制造企业的ISO作业流程；能够全面的掌握、控制产品品质和检验标准；有锁具行业相关工作经验优先； 4、具良好的沟通协调能力、语言表达能力，有一定的决断力；具有良好的团队精神和亲和力，能坚持原则。

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