人事主管5～7千

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职位信息

5～7千
不限 / 经验 4年以上 / 性别:男 / 年龄30
招聘1人

职位描述

岗位职责: 1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划 2.组织建立人员、技术、信息管理档案 3.精通人力资源管理六大模块 4.熟悉ISO质量管理体系运营 5.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作 6.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源 7.熟悉国家人事相关法律法规，负责组织处理工伤事故及劳务纠纷 8.擅长企业文化建设、员工关系处理、劳动合同 9.对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力； 10.完成领导交办的其他工作岗位要求: 1.大专以上，三年以上中小企业行政人事工作经验 2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强 3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作 4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作 5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件 6.有亲和力，沟通和协调能力突出

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