行政文员4～5千

岗位职责： 1.负责公司的人员招聘与配置工作； 2.办理员工入离职手续，负责员工劳动合同的签订、续签与管理，负责员工档案管理； 3.负责对新员工进行企业制度与文化的培训与考核； 4.负责固定资产管理； 5.负责公司的行政后勤类工作； 6.负责各管理层人员的考核； 7.员工工资核算； 8.其他事宜 任职要求： 1.高中及以上学历，2年以上行政人事类工作经验； 2.了解人事类工作流程，熟练使用office办公软件； 3.踏实细心，有耐心，责任感强，品行端正 上班时间：周一至周六 8:00-12:00 13:30-18:00月休4天，可根据实际情况调休。 待遇：1.购买社保2.有年终奖3.月工资面谈4.工作优秀有提成