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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄23
- 招聘1人
职位描述
岗位职责:
1：做好本部门人事日常工作。
2：负责公司员工的档案管理，建立工资台帐，编制工资统计报表。
3：制定面试工作流程，安排应聘人员的面试工作。
4：负责请假.休假.迟到.旷工等考勤相关工作。
5：建立员工档案.花名册。
6：员工进/出.升/降等动态登记。
7：安排员工的入职培训及安排宿舍工作。
8：完成领导交办的其它任务。
岗位要求:
1：对现代企业人力资源观念和人事管理方法有一定的认识。
2：具备企业招聘工作经验。
3：具备有一定的观察能力/应变能力/控制能力。
4：熟练使用办公软件。
安全提示：速招猫人才网严禁企业做出损害求职者合法权益的行为，包括但不限于传销、扣押证件/财物、付费培训、贷款、集资入股等行为！严防 “诱导求职者贷款买车，声称买车后会每月派单，诱导求职者异地入职、异地参与培训等，” 等形式的诈骗行为！一旦发现请立即向本站举报。【在线投诉】。或加交流QQ群:902340051 入群验证:速招猫人才网。
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