事业部总监助理4～5千

岗位职责: 1、负责事业部及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责事业部各类指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归档市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6、协助事业部总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 8、完成事业部总监临时交办的其他任务。 岗位要求:1、依据事业部经营打算，并配合事业部总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作打算，并随时予以追踪了解，协助操纵，以便有效执行；     2、协助各区域做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各区域业务经理反馈产品质量、市场行情变化等信息；     3、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善部门治理制度，并经总监同意后组织实施。     4、协助总监估算所需的款项支出；     5、协助总监依照销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各区域经理确保销售目标的达成；     6、协助行政部完成业务经理的考核、奖惩等事项。     7、制定定期不定期的业务培训；     8、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；     9、做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；     10、据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；     11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。