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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:女 / 年龄26
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1.根据公司的发展战略方向制定营销部年度、季度、月度的销售目标与计划,并贯彻实施; 2.根据市场反馈情况及时整合,协助上级领导做出决策,并落实执行; 3.制定部门制度,并实施及督导执行; 4.维护客户关系,客户意见及馈及跟踪,及时处理异议与投诉,定期组织客户回访; 5.销售团队成员的组建、培训、管理、优化及部门日常工作的跟踪与督导; 6.完成上级领导交办的其他工作事项 岗位要求: 1.本科以上学历,身高160CM以上,形象佳。 2.有客服团队的管理经验,具有3年以上同等职位工作经验。 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 4.具备一定的领导能力。
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