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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄21
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、负责公司企业文化制度建设和执行; 2、负责公司企业文化的宣扬及推进,做好企业文化的宣导和传播; 3、负责公司大事记的原始材料收集和整理; 4、负责企业文化建设活动方案的策划、组织、实施; 5、负责每周一早会主持人和分享人员的安排; 6、负责统计和跟踪每日内外部学习享打卡情况及学习内容发布; 7、负责公司每阶段外出学习课程的报名及跟踪; 岗位要求: 1、性别不限、大专以上学历,年龄25-35周岁; 2、具有大中型企业3年以上工作经验,文案编写及策划能力强、熟悉企业对外事务流程及企业文化活动的策划组织; 3、有良好的组织、筹划、沟通、协调、执行力,亲和力佳。具有较强的执行能力、良好的沟通技巧和亲和力。
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