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  • 面议
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:女 / 年龄26
  • 招聘1人

职位描述

1、协助上级推动公司招聘、培训、薪资核算、福利、绩效考核等制度执行; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项事物的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、行政事务性工作; 5、领导安排临时性工作。 任职资格: 1、人力资源或相关专业高中以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并有实际操作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,excel能够熟练运用。
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