厂长4～5千

中山市岩峰照明科技有限公司

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职位信息

4～5千
不限 / 经验 5年以上 / 性别:不限 / 年龄35
招聘1人

职位描述

岗位职责: 1.根据公司年度经营计划制定制造中心各部门的总体规划，制定具体的实施计划，逐步配置资源，保证规划的落实； 2.制定并执行制造中心年度预算目标及计划、资源配置计划及激励方案； 3.制定和完善制造中心各部门管理制度、流程和规范，制定年度培训计划，并组织部门人员培训（包括：日常行为规范、质量意识、技术操作的熟练程度等），提升部门人员整体素质和能力；提高制造中心运行效率； 4.统筹、监督制造中心生产部各车间的生产机械设备、固定资产等的日常维护保养、点检记录、维修等，确保各项设备正常使用，符合安全生产标准。 5.定期评估生产现场的制造能力，不断调整和提升生产制造工艺，科学规划常规化产能并关注每日产量达成率，提升精益生产能力； 6.组织协调物料供应能力，满足生产计划排产需要。 7.组织召开订单评审会，确认销售订单信息，满足客户需求； 8.定期组织生产协调会，协调解决生产制造过程中交期、品质异常等问题，保证生产计划正常进行； 9.根据订单量和库存数量，制定合理的生产计划，并按计划生产，保质保量完成生产任务； 10.定期巡查车间生产进度和产品品质状况，指导和协助员工解决生产制造过程中的工艺和品质问题，控制和解决产品生产过程中的异常； 11定期组织仓库盘点，保证仓库数据准确性，满足生产计划要求； 12.定期检查消防安全设备和特种设备，消除安全隐患，保证安全生产； 13.主导公司质量管理体系运行，保证按照质量管理体系的要求进行生产制造； 14.负责组织生产日常检查，定期对生产管理过程进行风险分析与评估，确保生产现场符合安全管理要求； 15.组织落实和监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标，保证生产数据的连续性和可靠性； 16.统筹、组织、监督生产现场状态管理，对生产各车间的6S工作提出评价意见，指导各车间实施整改，持续改善生产及工作环境。 17.负责管理、维护、健全ERP项目系统各流程的完善、修订，与ERP项目工程师沟通落实系统程序的编写，形成数据录入、单据输出的各环节数据共享流程。 18.撰写年度、月度工作总结和报告，定期向总经理汇报生产运营整体状况，协助上司制定生产制造相关决策。岗位要求: 1.沟通和协调能力较强； 2.执行力良好； 3.逻辑性和条理性强，能快速把握事物的本质； 4.数据敏感，能熟练应用数据分析处理和解决问题。

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