岗位职责:1、在总经理领导下进行工作，协助总经理处理好日常事务，协调下属部门之间的关系，做好与外单位联系的具体工作。
2、总经理日常行程的记录，提醒,总经理各项活动的准备工作以及私人事务。
3、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
4、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划.配合管理办开展企业文化工作。
岗位要求:1、本科以上学历、MBA硕士、博士优先,工商管理，金融经济、市场营销等相关等专业毕业。
2、有很强的判断与决策能力.计划和执行能力。
3、队协作精神.为人诚实可靠，品行端正
4、敏捷,有勇干开拓的精神和强烈的事业责任心。
5、有较强的组织、协调、沟通，领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。