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  • 面议
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 岗位要求: 1.组织沟通能力强、业务熟练 2.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。 3.普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强。 4.工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好。 5.协助总经理管理部门工作,协调内部员工关系; 6.配合经理处理外部公共关系,参与公司活动的策划、组织工作; 7.完成经理指派任务,对于公司制定计划认真执行,发展业务团体; 8.负责人员招聘、调离 9.熟悉各类证件的年检审查 一、企业行政人员日常主要工作内容如下: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理;   2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;   3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;   4、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责,必要开展招聘工作;   5、处理公司对外接待工作,包含接待和前台任务;   6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;   7、协助总经理处理行政外部事务;   8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;   9、完成领导交办其它的工作内容。   二、企业行政人员岗位要求如下:   1、大学以上学历,行政管理专业优先;   2、组织沟通能力强、业务熟练;   3、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作;   4、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强;   5、工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好;   6、具有较强的人际洞察力,具有团结意识。
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