仓库主管4～5千

岗位职责: 1.负责仓库区域的整体规划与实施工作。 2.负责部门组织架构的制定；部门制度流程的制定，部门文件表单的制定。 3.负责部门整体收、发、存、退的安排与跟进工作以及库存呆滞、报废物料的申请及跟进处理工作。 4.负责部门所有责任区域7S维护和监督工作。 5.负责部门盘点计划制定及跟进实施、盘盈亏调整、差异原因分析审核、改善措施制定等工作。 6.负责库存物料的日常保管、维护执行情况监督工作，并对储存环境提出改善建议。 7.负责系统单据的审核及各相关纸质单据的签名复核与提交工作。 8.负责平行部门的沟通协调及异常情况的处理工作。 9.负责部门人员的培训及考核工作。 10.负责各种报表的制定、数据分析与提交工作。 11.上级交给的其他工作事项，制定和执行仓库工作计划，完善仓库工作规范； 12、制定安全制度，并落实库房区域的安全消防和5S工作； 13、制定仓库管理制度，并监督仓库人员遵守各项制度，确保仓库工作的顺利完成； 14、监督仓库人员的日常工作，并检查； 15、优化现有流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策。 岗位要求: 1.储运或相关专业中专以上学历； 2.接受过仓储管理、物流管理等相关培训； 3.熟悉物流程序和生产程序，能够按照生产计划和销售i计划预测仓储量； 4.能熟练使用仓储软件和办公软件;熟悉仓库全盘流程及ERP系统，沟通协调能力强，执行力强； 5.具备一定对物控管理经验； 6.工作经验 5年以上仓库工作经验，三年以上同等职位工作经验。