店员4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验不限 / 性别:不限 / 年龄不限
招聘10人

职位描述

工作职责： 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理； 7、负责门店商圈竞对市调以及用户商品需求反馈，反馈到商品团队，对对门店商品进行合理的调配。任职要求： 1、工作认真踏实，态度端正，执行力到位； 2、具备快消零售门店管理经验； 3、能接受3班倒和基础工作的落地执行； 4、具备一定的沟通协调和团队管理能力； 5、年龄20-45周岁，男女不限；

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