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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:女 / 年龄不限
  • 招聘4人

职位描述

  1. 文件资料归集:负责公司各类合同、资质、人事资料、行政文件、工程资料的收集、整理、筛选,做到资料齐全完整。
  2. 分类归档:按照档案管理标准对纸质档案分类、编号、装订、登记台账,建立电子档案目录,录入 Excel 表格。
  3. 档案保管:管理档案室,做好防火、防潮、防虫、防尘,定期盘点档案数量,做到账物相符。
  4. 借阅管理:执行档案借阅登记流程,做好借出、归还记录,跟进逾期档案催收,严格遵守保密制度,不外泄内部文件。
  5. 数字化处理:对纸质文件进行扫描、拍照、命名分类,建立电子档案库,方便内部人员查询调取。
  6. 过期档案处理:按照公司制度整理到期档案,按流程报批后统一销毁,并留存销毁记录。
  7. 协助行政工作:配合行政部门打印、复印、文件分发、资料汇总等日常内勤事务。
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