一些投资机构也都要求候选人对新材料、新能源、智能制造、节能环保等产业有丰富的专业研究和项目储备。
2023/04/07
内容：根据《第五届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》（商招才办〔2023〕15号）和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》
2023/01/11
众所周知，重庆市里分成了几个区，其中有一些比较著名的，比如两江新区等，大家可能都比较熟悉吧。
2023/01/11
过去的一年，是精彩的一年，也是收获的一年。四川省欣科吉创科技有限公司向曾经支持和关心我们的广大客户表示诚挚的谢意！我们将一如既往的向客户提供的服务。
2023/01/10
一、单位信息 企业全称：四川省分析测试服务中心（四川赛纳斯分析检测有限公司）（http://www.canas.cn/） 企业性质:四川省科技厅直属事业单位（国有控股企业）
2023/01/10
不要满脑子都是老大佬。毕竟你们一起工作以后以后还会继续生活在这个圈子里。不要试图和解，也不要火上浇油。安静地走开。此外，不要滔滔不绝地说你离开有多开心，或者做其他可能损害你和现任雇主关系的事情。要知道你打算跳槽的公司可能会找你以前的老板或者同事了解你的工作表现和人际关系。目前，背景调查在许多公司已经成为一个重要的环节。如果你在离职期间表现不好，你获得新工作的机会可能会减少。
2022/06/18
现在流行的网络招聘是利用招聘网站求职，那么为什么大部分人倾向于通过招聘网站求职呢？总的来说是因为这种网络招聘方式，招聘网站有很多优点。下面我举个例子。 网络招聘的优势:一、昆明招聘网络招聘不需要求职者来回奔波于各个招聘会，既省去了奔波的劳累，又省去了来回的车费。 网络招聘的优势:昆明招聘网可以帮助求职者保留更多的面试机会。如果他们一个接一个参加现场招聘会，可以交流的公司可能只有几家，但同时如果他们在网上投简历，可以投给很多公司。 当然，网络求职的优势远不止以上两点。其他的优点我会一一介绍给你。总之，通过昆明招聘网这样的招聘网站求职，还是挺省时省事的。 如果你对网络招聘网站的求职效果有疑问，可以在昆明招聘网上填写一份简历，提交试试。我相信你被面试电话包围了。
2022/06/18
“年轻人，我们公司的未来发展很好。只要你能做出成绩，公司不会亏待你的。” 熟悉吗？HR每次面试都这样激励你吗？你听到这些话了吗，你羞愧的低下了头，心里暗暗发誓我一定要努力？
2022/06/18
面试很愉快，但为什么没有被录用？ [本期案例] 求职者欢欢，24岁，毕业后选择留在大城市工作。因为家庭原因，她回了老家，又开始找工作。然而，找工作的过程并不顺利—— “就像上周，我约了一家电商，面试的岗位是客服专员。面试的时候觉得彼此聊的挺好，就互相加了微信，说两天后给答复，现在已经四天了。我必须等吗？就算没通过也要给我一个答案。这样等下去很痛苦……”
2022/06/18
22岁的小月是应届毕业生，因为她认为广州有更多的机会，更高的工资和更广阔的职业发展空间。毕业后，她决定和男朋友留在广州发展。 小月是一名大专学生，主修会计。虽然学历一般，但凭借良好的个人形象和学习成绩，小月对找工作信心满满，准备了简历，还特意买了一套面试的西装，开始了她的求职之旅。
2022/06/18
据统计，越来越多的90后年轻人，尤其是90后，毕业后告别传统工作模式，成为“慢就业者”。在新冠肺炎疫情下，一方面是大学毕业生人数屡创新高，另一方面是因疫情调整招聘计划的用人单位。压力之下，2020年应届毕业生“慢就业”现象将更加突出。
2022/06/18
大家好，我是小红酱~ 都说【辞差半年，换差三年】，不变的是【换】，也是慎用的【换】，尤其是在竞争激烈复杂的职场。新年开始的隔天，小红酱就收到了很多用户的消息，内容无外乎工作上的各种困惑。
2022/06/18
三年换三份工作过分吗？ 在佛山工作三年的小杨，最近辞去了第三份工作。从助理到主管，本该踏踏实实继续奋斗的，小杨却一次次辞职！
2022/06/17
“我要减肥，戒掉奶茶可乐！”下一秒，“吨，吨，吨...喝了这杯再不干。” “我要天天看书！”下一秒，“xxx好帅！血槽空了！看完这集再看书。” “我要天天跑步锻炼身体！”下一秒“肥宅好开心，外面那么热，明天再跑吧？”
2022/06/17
经常有求职者抱怨自己精心写的简历发出去后总是不翼而飞。不知道HR有没有看过他们？看到为什么没通过了吗？不知道怎么了，所以不知道改什么... 所谓知己知彼，百战不殆。如果不录用，HR无权决定，TA有权拒绝。所以，求职者知道自己死在了哪一步，HR是如何筛选简历的，就显得尤为重要！
2022/06/17
过了这个冬天，求职旺季就要来了！很多求职者都准备了简历，确定了感兴趣的公司和职位。一切准备就绪后，接下来就是进入“战场”——开始面试。 面试是求职者进入公司的一个步骤。在面试的过程中，除了简历的内容，你的一言一行，一举一动都可能决定你能否被成功录用。面试中一旦出现以下情况，HR会大吃一惊，甚至想一次性淘汰你！
2022/06/17
电脑闲置或使用后，要及时关闭，至少显示器要关闭。不然老板看到你会觉得你不负责任。职场新人多为应届毕业生。切记，千万不要以工作为幌子，在工作时间上网、打游戏、看DVD。在工作中，如果经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提高工作绩效。
2022/06/17
针对一些用人单位以“试用期”为名不给员工办理社会保险的情况，江西省劳动和社会保障厅相关负责人近日提醒说，只要建立了事实劳动关系，不管是否在“试用期”内，用人单位就应为从业人员缴纳社保；如果用人单位拒缴，员工可向劳动和社会保障部门举报。
2022/06/16
求职者主动要求面试，势必会让日常工作繁琐的HR感到有些突然。但据调查，60%的HR会考虑在工作不忙的时候给求职者面试。
2022/06/16
“35+”人群就业面临什么压力？近日，发布了一份《“35+”人群2022就业压力观察》(以下简称报告)。报告内容显示，招聘市场的需求、疫情对经济的影响等多重因素导致“35+”人群的再就业空间被压缩，70%的“35+”人群在35岁前职业晋升停滞。同时，在就业压力下，这个群体
2022/06/16
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